Direktlänk till inlägg 27 mars 2009
..så var sagan slut. Nä, inte min saga. Sagan om ett lappkast som gick fel. Kommer frågan "beskriv med hjälp av ett exempel hur man på ett effektivt sätt stryper en organisation " på kommande tenta så kan jag ge ett detaljerat exempel. Kanske kommer en och annan i ångestreducerande syfte att skylla på finanskrisen. Vad kan det annars ha berott på? Centralsering av kommunikationsstrukturen, stängning av feedback-systemet, total slakt av allt deltagande i beslutsfattande-processen, auktoritärt ledarskap, nedvärdering av medarbetarnas kompetens, syndabocksjakt, kollektiv bestraffning, dubbel kommunikation, förnekande av indivuduella motivationfaktorer, bortplockade belöningssystem, stora visioner med omöjliga målsättningar, matande av informell motkultur, groupthink, moraliskt förfall, urholkande av varumärkets grundvärderingar.. ja hur många alternativa förslag vill du ha?
Jag delar den här videon idag eftersom det här är något jag hade behövt få höra få många år sedan, då när jag var den andra kvinnan och min kärleksaffär med en upptagen man brutalt tog slut, i princip över en natt, och lämnade mig i en avgrund av sor...
Jag pausar här. Därför att just den här virtuella platsen just nu spelat ut sin roll. För att den givna titeln inte längre går att använda. Jag har ett yrke som inte går att skriva om, inte så gränslöst som såhär. Här tystnar psykolog...
Fantasierna är fortfarande kvar. Fantasierna om att möta honom igen. Det är precis det de handlar om, varken mer eller mindre. En oändlig rad av möten. På affären, i parken, på en exotisk ort dit vi båda åkt samtidigt, i en stad i Europa vi båda besö...
Jag plockade fram en gammal säkerhetskopia som jag gjort av en tidigare PC som krashat för flera år sedan. Jag letade efter en video som givits mig, i ett anfall av nostalgisk längtan triggat av min halvtomma dubbelsäng när mannen som älskar mig jobb...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 | |||||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | |||
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||
16 | 17 | 18 |
19 | 20 |
21 | 22 |
|||
23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
|||
30 | 31 | ||||||||
|